Des TPE aux Grands Groupes, des Institutions publiques au secteur privé,
« J’ai fait pas mal de formations mais celle-ci restera sans aucun doute comme l’une des toutes meilleures si ce n’est la meilleure. Je vais l’utiliser fréquemment dans le cadre professionnel et ailleurs. C’était ton souhait de vraiment nous apporter quelque chose, c’est complètement réussi !
Manuel tu as su nous faire nous concentrer sur l’essentiel avec un réel désir de partage de tes expériences pour nous faire progresser. Bravo pour la conception, les exemples, la progressivité et le bouclage final, vraiment bien vu ! Le tout dans une atmosphère très pro et très sympa que tu as su créer avec respect, pudeur, et sensibilité. J’ai passé 3 journées agréables, « rafraîchissantes », et très utiles. Merci ! »
Eric R. CEO • Prise de Parole en Public
« Je te remercie sincèrement pour ta prestation de formateur. Efficace, détendu et pragmatique. J’ai fait ton éloge auprès d’un ami qui m’a dit vouloir donc faire, à son tour, la formation. Je vais le pousser pour qu’il la fasse vraiment.
J’ai été dithyrambique à ton endroit autour de moi, notamment la RH que j’ai vu ce matin.
Je te remercie aussi pour les exercices personnalisés. Crois-moi, je les ferai. »
Emmanuel R. Ingénieur • Prise de Parole en Public
« Je te renouvelle mes remerciements pour ces 2 jours passés à nous transformer en de vrais leaders pour nos équipes. Nul doute que de nombreux points vont évoluer dans le bon sens. Car au regard de certaines situations vécues avec mon équipe, quelques malentendus et tensions pouvaient être régler différemment et auraient pu m’éviter pas mal de stress et de nuits blanches !
Maintenant je vais pouvoir dormir comme un bébé !!! …et mener toutes ces énergies vers d’autres réussites, va être un véritable plaisir. »
Christophe T. Entrepreneur • Être un Manager Leader
« J’ai apprécié tout d’abord l’engagement que tu prends le premier jour sur nos futures améliorations, j’étais un peu sceptique mais du coup ça nous met en confiance (il en a vu passer, et il a l’air sûr qu’il peut nous améliorer, ce n’est pas une cause perdue :)). Je pense que tu as une grande qualité d’observation qui te permet de nous percer à jour et de rectifier le tir.
Tu ne lâches pas, tu prends à cœur ta mission et ne laisse personne à la traîne, quitte à un peu me convaincre quand je n’ai pas joué le jeu (le fameux exercice…), ça m’a un peu surprise mais je t’en suis reconnaissante.
J’ai trouvé les exercices vidéo vraiment utiles alors que dans une formation management que j’avais eu précédemment je les trouvais trop long, cassant le rythme.
Comme je te l’ai dit, j’ai énormément apprécié la formation qui m’est déjà très utile, j’en ai d’ailleurs parlé autour de moi. Et j’ai bien précisé que la formation était vraiment top ! Merci !
Sylvie R. Responsable département • Prise de Parole en Public
« Je te dis un grand merci pour tout ce que tu m’as apporté. C’est une vraie mini révolution en soi.
J’en profite pour te dire à nouveau un grand MERCI. Tu peux être fier de ce que tu fais, tu changes la vie. »
Laurie A. Consultante • Confiant et Convaincant face à son Client
« Je souhaitais simplement vous remercier pour la session coaching d’hier et ce moment partagé.
Un vrai bonheur ! Incroyablement stimulant.
Merci pour l’énergie ! »
Charlotte M. Ingénieure ONG • Media Training
« Je te remercie pour la qualité de cette formation riche de cas concret et d’outils directement applicable.«
Wilfried J. Responsable d’équipe • Conduite de Réunion
« Tes conseils m’ont donné une autre version de la prise de parole en public et rassurer sur ma capacité à avoir un message clair et audible.
Grands merci à toi. »
Thierry V. Directeur de grande surface • Prise de Parole en Public
« Il fallait absolument que je t’écrive. Une chose qui va je pense te faire plaisir et que je te dois!
Hier, on avait une grande réunion de rentrée avec mon boss et 80 collaborateurs. On était 3 inspecteurs à passer pour présenter les chiffres de nos régions respectives. Je suis passé en dernier et j’ai eu plein de compliments sur mon dynamisme et ma présentation et on m’a même dit que je devrais animer une émission tv! Hahaha! Ce n’était pas gagné quand tu m’as aidé! Merci!!! »
Franck F. Inspecteur • Prise de Parole en Public
« J’ai mis tout de suite en application les techniques que tu nous as partagées. J’avais quelques aprioris sur le déroulement des entretiens individuels, mais tout s’est très bien passé, ta formation m’a donné confiance en moi. Je t’en remercie vivement.
Merci pour la pièce jointe et à très bientôt. »
Fatima J. Chef de projet • Être un Manager Leader
« J’ai attendu quelques jours avant de te faire un retour de la formation que tu as si brillamment animé, afin d’avoir le plus de recul possible. Depuis je suis beaucoup plus à l’aise sur la prise de parole en public (moins d’angoisses, plus de voix tremblante, je rougis toujours un peu mais beaucoup moins qu’avant, c’est incroyable…) J’ai bien pris note de tout ce que tu nous as enseigné et ça a été naturellement intégré.
Aujourd’hui, j’ai co-animé la conférence que j’appréhendais tant et ça s’est très bien passé.
Bref merci infiniment, cette formation m’a beaucoup aidé et ce que tu nous a apporté est très précieux. Tu m’as permis de me révéler. »
Anne-Marie G. Directrice de Département • Prise de Parole en Public
« Je tenais à t’écrire car j’ai vraiment adoré cette formation management. Cela fait du bien de parler et d’échanger sur ce que l’on croit bien faire au quotidien. C’est une bonne chose et cela m’a permis d’aborder le souci personnel d’un de mes salariés de la meilleure des façon. Nous avons eu la possibilité d’en parler lors de l’entretien annuel et ça nous a fait du bien à tous les deux.
En tout cas je garde dans mes dossiers tes précieux documents que je ne manquerais pas de relire dans les moments de doutes. Je te remercie une nouvelle fois de ces deux jours très enrichissant. »
Mathieu P. Entrepreneur • Être un Manager Leader
« C’est avec enthousiasme, euphorie, joie, satisfaction que j’ai vécu ces 2 jours de formation (je mets en application de suite les conseils de ton rapport !!).
Ton support de formation est très utile. Il va devenir mon livre de chevet. Je le trouve très bien, facile de lecture, imagé. Cela donne vraiment envie de le lire et d’en faire bon usage.
Je trouve sincèrement la formation complètement en phase avec les problèmes de management que nous avons rencontrés.
Tu as su bien mener le groupe, faire participer l’ensemble avec des personnes parfois introverties. »
Hervé B. Animateur Réseau • Être un Manager Leader
« La semaine dernière je suis donc intervenu auprès d’un conseil d’administration.
Ça s’est très bien passé. Je me suis senti beaucoup plus à l’aise que d’habitude, moins dans l’appréhension de « comment je vais pouvoir leur dire les choses… »
Je me suis senti beaucoup plus à l’aise avant et pendant mon intervention. Je ressens aussi des « feed back » différends: regards plus soutenus des interlocuteurs, public plus attentif, plus intéressé…
Enfin, mon ressenti global a changé bien sur avant, pendant, mais également après mes interventions.
Auparavant, je traînais toujours un sentiment de ne pas avoir bien fait, dit ce qu’il fallait, pas avoir assez insisté sur tel point, etc. Quand je suis rentré chez moi après le conseil d’administration, j’étais satisfait de ma présentation et content de moi! Je te remercie vraiment pour ce que tu m’as apporté ! »
Nicolas C. Expert Comptable • Prise de Parole en Public
« Ta formation Management m’a permis en plus de booster mes équipes, d’engendrer des ventes supplémentaires. Bref commercial et management ont aussi ce point commun : un projet à défendre auquel les gens doivent adhérer.
Je peux te dire que des formations en tout genre j’en ai fait. Et à mon sens tu disposes de plusieurs avantages concurrentiels majeurs : – « accessibilité » du contenu : pas de baratin. La formation est claire et facile à appréhender pour le commun des managers mortels que nous sommes
– Beaucoup de pratique, beaucoup de sketchs et de mise en situation forts utiles. Notamment 2 exercices qui m’ont été forts utiles cette semaine
– orienté terrain et vie pratique, vie quotidienne avec des exemples concrets de mise en application du management, nombreux échanges, ping-pong où tu nous apportes des réponses à des questions quotidiennes
– pas trop d’information, pas de saturation, que des infos utiles
– et enfin qualités humaines et relationnelles de l’animateur, c’est le gros point fort : formateur sympathique, avenant, toujours à l’écoute et de bonne humeur avec une belle répartie. »
Stephane M. Directeur • Être un Manager Leader
« Merci pour ce support très intéressant qui complète bien la formation.
Et enfin merci pour cette formation de qualité à laquelle je me rendais pourtant à reculons (ah les fameux préjugés).
Ça m’a fait du bien de me lâcher un peu dans ces sketchs que je redoutais.
Donc cette formation m’a permis de vérifier que je n’étais pas complètement à côté de la plaque.
Ensuite, j’ai appris beaucoup sur ce que les salariés attendent du manager, l’écoute en particulier.
Et puis le lendemain même je devais recevoir un ouvrier pour lui adresser un avertissement. J’ai été très surpris, car ça s’est bien passé, grâce à tes conseils.
Merci encore pour tous tes conseils et à bientôt lors d’une prochaine réunion du réseau. »
Philippe D. Entrepreneur • Être un Manager Leader
« Je te fais suivre un des nombreux messages que j’ai reçu suite à mon intervention de ce matin. Je suis ravie et cela grâce à toi, MERCI BEAUCOUP !!
« Super intervention, pas de prompteur (la seule), des chiffres, une maîtrise, une diction impec. Bravo encore !! » »
Catherine P. Directrice Siège Grande distribution • Prise de Parole en Public
« Tu nous a fais comprendre que nous étions des managers normaux, avec des problématiques normales face à des individus normaux. Avant la formation on se disait mince peut être je suis nul je suis le seul à avoir ce genre de problème. Au final nous nous sommes rendu compte que non, nous sommes dans la normalité et qu’il existe un remède. «
Karim G. Directeur Régional • Être un Manager Leader
« Avant je faisais de la tambouille managériale, on faisait un peu comme on pouvait. Mais les résultats et les relations d’équipes n’étaient pas là.
Ensuite j’ai mis en application tes conseils dans le management avec mes gars. Depuis je me sens plus structuré, plus réfléchi, plus organisé, plus à l’aise et moins agacé. Et je vois la différence de comportements et de résultats.
Bravo Monsieur, vous êtes le Joël Robuchon du Management.
Un Grand Merci ! »
Daniel L. Entrepreneur • Être un Manager Leader
